고령화 시대를 맞아 중장년층의 재취업 수요가 증가함에 따라, 중장년 친화적 기업에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 단순한 일자리 제공을 넘어, 연령의 다양성을 존중하고 경력을 가치 있게 여기는 기업을 찾는 것이 중요합니다. 본 글에서는 중장년층 채용 특징, 친화적 기업의 유형, 정보 탐색 방법을 정리해 실질적인 재취업 전략에 도움을 드립니다.중장년층 채용 특징: 실무형·책임감 있는 인재 선호많은 기업이 중장년 인력을 ‘즉시 투입 가능한 실무형 인재’로 인식하고 있습니다. 특히 중소기업, 제조업, 물류업, 서비스업 등에서는 직무 경험이 풍부하고 조직 적응력이 뛰어난 중장년 인재를 선호하는 경향이 있습니다. 고객 응대, 현장 관리, 품질검사, 교육지원, 안전관리 등 경험 중심 직무에서 성실함과 책임감이 높은..